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공부/공부1 37

회사 근로자와 동일하게 근로시키는 경우, 현장실습생도 근로자로 인정하여 노동관계법이 전면 적용되어야 하며, 따라서 현장실습계약이 아닌 근로계약을 체결하여야 한다.

산업안전·보건 및 노동인권에 관련된 모의 시험 문제입니다. 회사 근로자와 동일하게 근로시키는 경우, 현장실습생도 근로자로 인정하여 노동관계법이 전면 적용되어야 하며, 따라서 현장실습계약이 아닌 근로계약을 체결하여야 한다. O ( 정답 ) 일반근로자와 동일 또는 유사한 근무시간이 정해져 있고, 동종 유사업무를 수행하고, 작업 및 근무지시가 구체적으로 이루어지고, 보수의 성격을 근로의 대가라고 볼 수 있다면 현장실습생도 근로기준법상의 근로자에 해당합니다.

공부/공부1 2019.09.05

근로계약을 체결할 때 반드시 서면으로 기재해서 교부해야 하는 사항이 아닌 것은 ?

산업안전·보건 및 노동인권에 관련된 모의 시험 문제입니다.근로계약을 체결할 때 반드시 서면으로 기재해서 교부해야 하는 사항이 아닌 것은 ? 징계의 종류2 ( 정답 )사용자는 임금의 구성항목, 계산방법, 지급방법, 회사의 소정근로시간, 주휴일, 연차유급휴가에 관한 사항을 서면에 기재하여 반드시 근로자에게 교부해야 합니다.

공부/공부1 2019.09.05

현장실습 중 처음 계약조건과 달라 학교로 복교하였는데, 이 경우 이미 근무한 실습기간도 인정되지 못하고 타 기업에서 처음부터 다시 현장실습을 이수해야 한다.

산업안전·보건 및 노동인권에 관련된 모의 시험 문제입니다. 현장실습 중 처음 계약조건과 달라 학교로 복교하였는데, 이 경우 이미 근무한 실습기간도 인정되지 못하고 타 기업에서 처음부터 다시 현장실습을 이수해야 한다. X ( 정답 ) 복교한 후에는 이미 근무한 실습기간은 인정됩니다. 하지만 남은 기간은 타 기업에서 현장실습을 이수하여야 합니다.

공부/공부1 2019.09.05

다음 중 학교안전공제급여 지급의 대상이 되는 학교 안전사고는?

산업안전·보건 및 노동인권에 관련된 모의 시험 문제입니다.다음 중 학교안전공제급여 지급의 대상이 되는 학교 안전사고는?가해자가 분명하지 않은 학교 폭력에 의한 사고2 ( 정답 )학교폭력으로 인한 사고의 경우 피해자와 가해자 간에 해결하는 것이 원칙이지만, 가해자가 불분명한 경우 가해자가 변제능력이 없는 경우 피해자와 가해자간의 손해배상 관계가 법정 다툼으로 인하여 손해배상이 지연되고 있는 경우공제회로부터 공제급여를 지급 받을 수 있습니다.

공부/공부1 2019.09.05