336x280(권장), 300x250(권장), 250x250, 200x200 크기의 광고 코드만 넣을 수 있습니다.
산업안전·보건 및 노동인권에 관련된 모의 시험 문제입니다.
사용자와 근로자의 의무에 대한 다음 설명 중 맞는 내용은?
보기1. 사용자는 근로자에게 임금을 지급할 의무 외에는 다른 의무를 지는 것은 아니다
보기2. 하는 일이 같더라도 여성근로자에게만 근무복을 착용하도록 하는 행위는 합리적인 이유가 있어 균등대우 의무 위반이 아니다.
보기3. 하는 일이 같더라도 자격증을 가진 근로자에게만 추가로 자격수당을 주는 것은 균등대우 위반이다.
보기4. 이중취업금지의무는 전면적 포괄적으로 모든 겸직을 금지하는 것을 말한다.
보기5. 근로자의 의무 중 가장 기본적인 의무에 해당하는 것은 근로제공 의무이다.
근로자의 의무 중 가장 기본적인 의무에 해당하는 것은 근로제공 의무이다.
| 5 ( 정답 ) |
근로제공의무는 근로자의 의무 중 가장 기본적인 의무입니다.
'공부 > 공부1' 카테고리의 다른 글
| 연소자가 일할 수 없는 업무에 해당하지 않는 것은? (0) | 2019.09.20 |
|---|---|
| 다음 기본적인 근로자 보호에 관한 내용으로 틀린 것은? (0) | 2019.09.20 |
| 지도받을 권리, 실습에 대해 안내받을 권리, 실습시간에 관한 권리, 표준협약서 이행의 권리를 가진 사람은 누구인가? (0) | 2019.09.20 |
| 학교안전사고 예방 및 보상사업에 관한 법률에 대한 설명으로 틀린 것은? (0) | 2019.09.20 |
| 다음 중 산업재해의 4가지 기본원인 (4M)이 아닌 것은? (0) | 2019.09.20 |