사용자는 근로자를 해고하려면 적어도 ( ) 전에 예고를 하여야 한다. 빈칸에 들어갈 말로 알맞은 것은?
공부/공부1
2019. 9. 23. 09:26
산업안전·보건 및 노동인권에 관련된 모의 시험 문제입니다.
사용자는 근로자를 해고하려면 적어도 ( ) 전에 예고를 하여야 한다. 빈칸에 들어갈 말로 알맞은 것은?
보기1. 30일
보기2. 40일
보기3. 50일
보기4. 2개월
보기5. 1개월
30일
| 1 ( 정답 ) |
근로기준법 제26조)
① 사용자는 근로자를 해고(경영상 이유에 의한 해고를 포함한다)하려면 적어도 30일 전에 예고를 하여야 하고, 30일 전에 예고를 하지 아니하였을 때에는 30일분 이상의 통상임금을 지급하여야 한다
'공부 > 공부1' 카테고리의 다른 글
| 사용자는 근로자를 해고하려면 적어도 ( ) 전에 예고를 하여야 한다. 빈칸에 들어갈 말로 알맞은 것은? (0) | 2019.09.23 |
|---|---|
| 임금체불금액이 ( ) 이하인 경우 소액심판청구절차를 통해 비교적 간단하게 체불임금을 받아낼 수 있다. 빈칸에 들어갈 금액은? (0) | 2019.09.23 |
| 법정근로시간 내에서 근로하기로 정한 시간을 의미하는 말은? (0) | 2019.09.23 |
| 다음 중 청소년의 출입과 고용이 금지되는 업종이 아닌 것은? (0) | 2019.09.23 |
| 만 13세 미만자가 취직인허증을 받아 취업할 수 있는 직종은? (0) | 2019.09.23 |
| 현장실습산업체의 장이 고등학교 재학중의 신분인 현장실습생에게 특정한 날 하루 1시간의 연장근로를 하도록 하기 위해서는 어떻게 해야 하는가? (0) | 2019.09.23 |