336x280(권장), 300x250(권장), 250x250, 200x200 크기의 광고 코드만 넣을 수 있습니다.
산업안전·보건 및 노동인권에 관련된 모의 시험 문제입니다.
근로자의 위임 없이 노사 합의로 임금을 포기한 경우 임금의 ( ) 원칙 위반이다. 빈칸에 들어갈 말은?
전액지급의 원칙
| 1 ( 정답 ) |
근로자의 위임 없이 노사 합의로 임금을 포기한 경우 효력이 없어, 전액지급의 원칙의 위배에 해당합니다.
'공부 > 공부1' 카테고리의 다른 글
| 직장내 성희롱에 해당하지 않는 것은? (0) | 2019.09.05 |
|---|---|
| 사업주는 직장내 성희롱이 발생한 경우 성희롱 피해자가 원하지 않으면 행위자에 대하여 징계처분을 할 필요가 없다 (0) | 2019.09.05 |
| 휴게시간에 대한 설명으로 맞는 것은? (1) | 2019.09.05 |
| 사용자가 18세 미만자에게 야간근로 및 휴일근로를 시키기 위해 해야 할 조치는? (0) | 2019.09.05 |
| 청소년의 출입은 가능하나 고용은 유해한 것으로 인정되는 업소가 아닌 것은? (0) | 2019.09.05 |