336x280(권장), 300x250(권장), 250x250, 200x200 크기의 광고 코드만 넣을 수 있습니다.
산업안전·보건 및 노동인권에 관련된 모의 시험 문제입니다.
의사의 진단으로 일정 기간 노동에 종사할 수 없으나 휴무가 아닌 상해 (일시적으로 노동에 종사할 수 없는 상해)를 뜻하는 말은?
일시 부분 노동 불능 상해
| 4 ( 정답 ) |
영구노동불능 상해: 사고로 인해 노동기능을 완전히 상실하는 상해
영구 부분 노동 불능 상해: 사고로 인해 신체의 일부가 노동 기능을 상실하는 상해
응급조치 상해: 치료를 받고 바로 정상 작업에 임할 수 있는 상해
일시 부분 노동 불능 상해: 의사의 진단으로 일정 기간 노동에 종사할 수 없으나 휴무가 아닌 상해
'공부 > 공부1' 카테고리의 다른 글
| 다음 중 근로자의 의무가 아닌 것은? (1873) | 2019.09.17 |
|---|---|
| 현장실습 중 계약할 때와 조건이 다른 경우 어떻게 해야 하는지 순서대로 나열하시오. (0) | 2019.09.17 |
| 부당해고를 당한 경우 구제 신청을 해야 하는 기관으로 가장 적절한 곳은? (2) | 2019.09.05 |
| 직장내 성희롱에 해당하지 않는 것은? (1883) | 2019.09.05 |
| 사업주는 직장내 성희롱이 발생한 경우 성희롱 피해자가 원하지 않으면 행위자에 대하여 징계처분을 할 필요가 없다 (0) | 2019.09.05 |