336x280(권장), 300x250(권장), 250x250, 200x200 크기의 광고 코드만 넣을 수 있습니다.
산업안전·보건 및 노동인권에 관련된 모의 시험 문제입니다.
연장근로에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
보기1. 성인근로자의 1주 연장근로 한도는 12시간이다
보기2. 연소자의 1주 연장근로 한도는 5시간이다
보기3. 임신중인 여성근로자가 동의하는 경우 연장근로가 가능하다.
보기4. 연장근로를 하는 경우 통상임금의 50% 이상의 가산수당을 지급해야 한다.
보기5. 연장근로 시 근로자의 동의가 필요하다.
임신중인 여성근로자가 동의하는 경우 연장근로가 가능하다.
| 3 ( 정답 ) |
임신중인 여성 근로자는 어떠한 경우에도 연장근로를 할 수 없습니다.
'공부 > 공부1' 카테고리의 다른 글
| 근로기준법에서 정하는 근로조건의 기준은 ( )이다. 괄호에 들어갈 말은? (0) | 2019.09.23 |
|---|---|
| 다음 중 안전대의 사용설명으로 틀린 것은? (0) | 2019.09.23 |
| 근로감독관이 미성년자의 근로계약을 해지할 수 있는 경우가 아닌 것은? (0) | 2019.09.20 |
| 연소자가 일할 수 없는 업무에 해당하지 않는 것은? (0) | 2019.09.20 |
| 다음 기본적인 근로자 보호에 관한 내용으로 틀린 것은? (0) | 2019.09.20 |